Compliance Specialist

Per la nostra Direzione Internal Audit, Compliance & Risk Management, selezioniamo un/a

Compliance Specialist

Il candidato, a diretto riporto del Compliance Manager, si occuperà di:

 
  • Supportare l’Organismo di Vigilanza nel fornire assurance sull’adeguatezza del Modello 231 (e.g. aggiornamenti, flussi informativi, verifiche e approfondimenti);
  • Supportare il Responsabile della Funzione nell’aggiornamento del Modello 231 e nel monitoraggio su base continuativa circa l’adeguatezza e l’effettiva attuazione del Modello;
  • Fornire un supporto nella redazione, analisi e revisione delle procedure aziendali rilevanti in ambito 231 e anticorruzione;
  • Supportare il Responsabile della Funzione nelle attività di sensibilizzazione, formazione e responsabilizzazione in ambito 231 e anticorruzione;
  • Supportare il Responsabile della Funzione nella gestione del Sistema Anticorruzione nonché in tutte le attività da svolgere per la realizzazione e implementazione del Sistema e nel monitoraggio circa l’adeguatezza e l’effettiva attuazione dello stesso;
  • Supportare il Responsabile della Funzione nella conduzione e aggiornamento delle attività di due diligence anticorruzione sulle terze parti;
  • Supportare il Responsabile della Funzione nella predisposizione del Piano Annuale della Funzione Compliance, nella relativa relazione annuale nonché nei riesami previsti;
  • Fornire un supporto nella gestione delle segnalazioni ricevute tramite i canali di whistleblowing;
  • Coordinarsi con le altre strutture/funzioni aziendali e fornire il relativo supporto su tematiche di compliance 231 e Anticorruzione;
  •  Monitorare/analizzare il quadro normativo di riferimento in materia di compliance 231 e anticorruzione;
  • Garantire il coordinamento lo scambio di flussi informativi con le altre due Funzioni della Direzione (Internal Audit e Risk Management).

Requisiti richiesti:
 
  • Esperienza triennale nel settore servizi o industriale; 
  • Laurea in discipline giuridiche o economiche;
  • Conoscenza delle logiche e dei principali strumenti in ambito 231 e anticorruzione;
  • Capacità di elaborazione, monitoraggio ed analisi dati;
  • Capacità di pianificazione e organizzazione in termini di priorità del proprio lavoro;
  • Conoscenza del pacchetto Office.

Completano il profilo:
 
  • Problem solving;
  • Proattività;
  • Motivazione all’apprendimento
  • Cooperazione e lavoro di squadra;
  • Comunicazione e gestione delle relazioni;
  • Pianificazione e capacità organizzativa;
  • Orientamento al risultato;
  • Attitudine al lavoro sotto stress.

Sede di lavoro Milano Cadorna