Responsabile Funzione Compliance 231 e Anticorruzione

La Risorsa, a diretto riporto del Direttore Internal Audit, Compliance & Risk Management, avrà la responsabilità di supportare l’Organismo di Vigilanza su tematiche 231, sviluppare il sistema Anticorruzione di Trenord e gestire le tematiche in ambito compliance che afferiscono all’azienda.  

Tale figura sarà responsabile di gestire il team di funzione e i consulenti specialistici e sarà tenuta a raffrontarsi con il Direttore, il Vertice aziendale, il Top Management e il Management, nonché con gli Organi amministrativi e di controllo (es. CdA, Collegio Sindacale, OdV) in occasione delle relative adunanze. 

 

Si occuperà in prima persona di:  

  • Supportare l’Organismo di Vigilanza nel fornire assurance sull’adeguatezza del Modello 231 dell’azienda; 

  • Fornire supporto nella redazione e analisi delle procedure aziendali;  

  • Promuovere la sensibilizzazione e la responsabilizzazione in materia di anticorruzione e 231 (anche mediante formazione); 

  • Sviluppare e gestire il Sistema Anticorruzione e il relativo programma delle attività da svolgere per la realizzazione e implementazione di tale sistema;  

  • Monitorare e valutare su base continuativa l’adeguatezza e l’effettiva attuazione del Sistema  

  • Anticorruzione;  

  • Supportare nella conduzione delle attività di due diligence anticorruzione sulle terze parti;  

  • Supportare il Direttore nell’esaminare e valutare le segnalazioni di violazione anticorruzione;  

  • Predisporre il Piano Annuale della Funzione Compliance e la relativa relazione annuale e i riesami previsti;  

  • Sviluppare e gestire eventuali sinergie applicabili tra i diversi fattori di compliance.  

  • Contribuire progetti ed interventi trasversali della Direzione coordinandosi con le altre strutture/funzioni coinvolte e fornendo il relativo supporto in materia. 

  

 Competenze e requisiti richiesti: 

  • Laurea in economia o in giurisprudenza; 

  • 5-7 anni di esperienza pregressa in ambito compliance 231 e anticorruzione; 

  • Conoscenza delle logiche e dei principali strumenti di 231 e anticorruzione;  

  • Conoscenza dei processi aziendali; 

  • Capacità di elaborazione, monitoraggio e analisi dati; 

  • Capacità di pianificazione del proprio lavoro e del lavoro del team; 

  • Buona conoscenza della lingua inglese; 

  • Conoscenza del pacchetto Office. 

 

Si offre:  

  • Inserimento diretto in azienda mediante contratto a tempo indeterminato.  

  • Inquadramento professionale e retributivo commisurato all’esperienza pregressa. 

 

Sede di lavoro: Milano con possibili trasferte. 


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